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雇用条件の確認もしっかりと
内定が決まりましたら、給与・勤務時間・休日・研修内容・社会保険の有無などが明記された「雇用概要確認書」をお渡しします。いざ入社した後にボーナスや勤務時間などに関する認識のズレやトラブルが起きないよう、事前にしっかりと雇用条件を確認することができます。 |
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