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保育士は残業代が出ないってほんと?現役保育士さんに聞いてみた!

「保育士って残業が出ないってほんと?」

「保育士をしていて残業が多すぎることにストレスを感じている」

「保育士で残業を減らす方法があるなら知りたい」

保育士の残業について悩みやストレスを抱えている人が多くいらっしゃいます・

本記事では、保育士の残業についてご紹介します。

  • 保育士のリアルな残業事情
  • 保育士の残業を減らす方法
  • 保育士が残業の少ない保育園に転職する方法
目次

保育士のリアルな残業事情

保育士の残業については、保育士経験者であれば一度は悩んだことがあるのではないでしょうか。

それくらい保育士の残業については深刻な問題となっています。

保育士のリアルな残業事情について3つの視点から解説します。

保育士の平均残業時間

厚生労働省の最新の調査(※1)によると、保育士の平均残業時間は4時間/月です。

この結果は残業時間をしっかりと申告している保育園のデータですので、申告をしていないデータと合わせると、平均残業時間は増える可能性があります。

保育士の場合、保育園での残業だけでなく、家に持ち帰っての仕事もあるため、きちんとした残業時間を集計することは難しいというのが実情です。

※1:政府統計の総合窓口

保育士に残業代は出るのか

保育士の方からの残業代が出ないという声をテレビやネットで見たことがあるのではないでしょうか。

休憩時間を除く「1日8時間」「1週40時間」の所定労働時間を超える労働に対しては、残業代が発生すると労働基準法で決められています。

労働基準法は保育士にも適用されるため、保育士も残業代をもらって然るべきです。

ただ、家に持ち帰っての仕事などはいわゆるサービス残業として見なされてしまい残業代が支払われないことがあります。

現役保育士に聞いた実際の残業状況

現役保育士に聞いた実際の残業状況が下記になります。

毎日残業があり、平日はプライベートの時間がほとんどありません。
保育園で仕事が終わらなければ家に仕事を持ち帰ることが多々あります。
保育園での残業は残業代が支払われるが、家で仕事をする分はサービス残業として残業代が支払われないことが多いです。

サービス残業が習慣化している保育士が現在も多く、サービス残業を0にすることは現状では難しいです。

保育士の残業がなくならない理由

保育士の残業については、社内問題となっているにも関わらずなかなか改善しません。

では、保育士の残業がなぜなくならないのでしょうか。

保育士の残業がなくならない理由を解説します。

保育士の人手不足

保育士の人手不足は、日本の社会問題にもなっています。

厚生労働省が発表している保育士の有効求人倍率(※1)によると、保育士の人手不足は令和3年から過去

10年間もの間改善されていません。

保育士不足の保育園は、保育士一人当たりの仕事量が多いため残業になりやすい傾向にあります。

※1:保育士の有効求人倍率

労働時間内に終わらない仕事量

保育士は本当に多くの仕事を抱えています。

子どもが園にいる間は、子どもの保育が第一優先なので、他の業務を行うことができないことが多いです。

そのため、事務作業やイベントの準備などは子ども達が帰った後に対応することになります。

事務作業やイベントの準備が多いと労働時間内に仕事が終わらず、結果的に残業となってしまうのです。

残業するのが当たり前という古い風習

保育園で働いていると先輩より先に帰りにくかったりしますよね。

古い考えを持っている人であれば、「残業するのが当たり前」と考えている人も中にはいます。

良好な関係性を保つためにも「残業するのが当たり前」という風習に行動を合わせてしまう保育士もおり、残業がなかなか無くならない要因の一つです。

保育士の残業の少ない保育園に転職する秘訣

仕事とプライベートの両立を考えている方は、残業が少ない保育園で働くことをおすすめします。

ただ、残業が少ない保育園は見つけにくく、仮に見つかったとしても人気が高く、働くことが難しい傾向にあります。

そこで、保育士の残業が少ない保育園に転職を成功させる秘訣をご紹介します。

保育士が残業の少ない保育園に転職する秘訣

保育士として残業の少ない保育園に転職を考える際、転職エージェントの利用を強くお勧めします。

転職エージェントは、残業が少ないことをアピールしている保育園を含む多くの求人情報を提供しており、希望に合った職場を見つける手助けをしてくれます。

専門のコンサルタントがあなたの希望やライフスタイルに合った条件を理解し、最適な求人を提案してくれるため、効率よく転職活動を進めることができます。

おすすめの保育士転職エージェント

保育士として時短勤務が可能な保育園を見つける際、保育士エイドの利用をお勧めします。

保育士エイドは、保育士専門の転職エージェントで、残業が少ないことをアピールしている保育園の求人情報が豊富に揃っています。

ここでは、保育士エイドの強みや特徴を紹介します。

豊富な求人情報と専門性

保育士エイドは、保育士専門の転職エージェントとして、業界に特化した豊富な求人情報を提供しています。

全国の保育園の中から転職希望者の希望条件に合った職場を見つけるサポートをしてくれます。

専門的な知識を持ったコンサルタントが、転職希望者に最適な求人を提案します。

個別対応とサポート

保育士エイドの強みは、個別対応の手厚さです。

専任のコンサルタントがあなたの希望やライフスタイルに応じて、丁寧にカウンセリングを行い、具体的な転職プランを立てます。

また、面接対策や履歴書の添削もサポートしており、自信を持って転職活動を進めることができます

無料で利用できる

保育士エイドのサービスは全て無料で利用することができます。

登録から転職活動、さらには転職後のサポートまで、一切の費用がかからないため、安心してサービスを利用できます。

保育士エイドを利用することで、希望する残業時間が短い保育園への転職がスムーズに進むことでしょう。

転職活動の第一歩として、ぜひ保育士エイドを活用してみてください。

まとめ

残業が多くてストレスを感じている保育士が多くいらっしゃいます。

残業が少ない保育園への転職は、思っているよりも現実的です。

本記事で紹介した秘訣を参考に、自分に合った保育園を見つけることで、充実したプライベートと仕事の両立が実現できます。

効率的な転職活動をサポートする保育士専門の転職エージェントも活用し、自分に最適な環境を手に入れましょう。

新しい職場で、もっと楽しく、もっと充実した保育士ライフを始めてみませんか?

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この記事を書いた人

保育士経験があるor保育士免許を持っている女性のキャリアに役に立つ情報を発信する編集部です。ピアノ講師→保育士→学童の先生というキャリアの3児の母が編集部長をしています。
子どもが産まれたタイミングで保育士を一度離職。子育てをしながらパートとして保育士に再就職。子育てが一段落したところで保育士の経験を活かした就職先である学童の先生として勤務中。

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