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保育士で年収が600万に到達するには?保育士が年収を上げる方法を伝授!

「保育士として働く予定だけど、年収600万以上をもらうことは可能なのか?」

「保育士で年収600万円以上もらうためには何をすればいいか?」

「保育士として働きながら、他の方法で収入を得ることはできるのか?」

本記事では、保育士の年収のあげ方ついて解説してきます。

  • 保育士が年収600万円に到達できるのか
  • 保育士が年収600万円を達成するには
  • 保育士転職のおすすめの事業者
目次

保育士が年収600万円に到達することは可能か

結論、保育士が年収600万円に到達することは可能です。

厚生労働省の資料によれば、2021年時点での保育士の平均年収は約300万円です。(※)

これは一般的なサラリーマンの平均年収と比べて低い水準にあります。

保育士の年収は、経験や勤務地、施設の規模などによって差があります。

実際に、年収600万円を超える保育士は一定数存在しているのも事実です。

保育士が年収600万円に到達する方法をまとめましたので、600万円を目指している人は参考にしてみてください。

※厚生労働省資料

保育士で年収600万円に到達する方法

保育士として働きながら年収600万を達成させる方法を紹介します!

方法としては複数あるので、自分にあっている方法を選びましょう。

給料の良い保育園に転職する

今よりも給料の良い保育園に転職する方法です。

保育園によって、もらっている給料が多いことがあります。

現役の保育士さんでも、勤務する保育園を変えて給料アップに繋げた人が多くいらっしゃいます。

現在の職場での給料に不満な人は、まずは給料の良い保育園に転職を考えてみましょう。

副業をする

まずは、保育士をしながら副業をして収入を増やす方法です。

保育士の経験が活かせる副業はたくさんあります。

保育士さんにお勧めの副業を紹介した記事もありますので参考にしてみて下さい。

公務員保育士になる

3つ目は、公立保育士になる方法です。

公立保育士とは、地方自治体が設置した保育士施設で働く保育士のことです。

公立保育士は、公務員保育士試験に合格した地方公務員であるため、「公務員保育士」とも呼ばれます。

地方公務員の一般行政職と呼ばれる職域に含まれており、給与体系も所属する地方自治体の給与体系に準じています。

そのため、所属先の倒産リスクは限りなく低く、年功序列で役職や勤続年数に応じて給料が上がっていきます。

安定して、給料を上げていきた人には公立保育士がおすすめです。

異業種への転職

4つ目は、異業種への転職です。

営業やマーケティング、経理など異業種へ転職することで給料アップを狙うことができます。

一般企業へ転職することで、給料アップだけでなく、特定のスキルを身につけられます。

保育士の給料に関するよくある質問

保育士の給料に関するよくある質問を集めました。

これから保育士になる人も給料をあげたいと思っている人も参考にしてみてください。

保育士で年収600万円以上もらうことは可能?

結論、保育士で年収600万円以上もらうことは可能です。

年収600万円に到達するための方法は複数あるので、自分にあったやり方を実践してみましょう。

年収600万円の手取りはどれくらい?

年収600万円の手取りは年間約450万~510万円です。

年収は、職場から支給される1年間の収入すべてを指します。

手取りは年収から税金や社会保険料などを天引きした金額を指します。

保育士転職のおすすめ事業者3選

保育士で転職を考えている人向けに、転職のサポートを行ってくれるおすすめ事業者を3つ紹介します。

積極的にサポートしてくれる、保育士ONE・キララサポート保育・保育士エイドを比較していきましょう。

保育士ONE

保育士ONEでは、求職者の希望に合わせた求人紹介を多く掲載しています。

また、転職成功のためのエージェントサービスも豊富に提供しています。

提供しているサービスは以下の6つです。

  • キャリアカウンセリング
  • 求人票だけでは分からない内部情報の提供
  • 履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削
  • 面接対策のアドバイス
  • 面接試験の日程調整
  • 給料や休日などの雇用条件の交渉代行

保育士ONEに登録すると非公開求人を閲覧できたり、コンサルタントと相談できるようになります。

コンサルタントが実績や経験をヒアリングし、希望条件に合う求人を紹介してくれます。

また、採用確率を上げるために、職務経歴書や履歴書の添削をしたり、面接の対策をしてくれるのが魅力の一つです。

コンサルタントが雇用条件の交渉をしてくれるため、自分では難易度が高い給料面での交渉も可能です。

給料や休日などの雇用条件についても交渉してくれるため、入社後も安心して仕事が始められます。

保育士ONEのサービスはすべて無料で使えます。

保育士ONEを通して就職が決まった場合でも、求職者の負担は一切ありません。

保育士転職をしたい人は、まずは保育士ONEに登録しましょう。

キララサポート保育

キララサポート保育を運営している会社は、保育・介護・看護業界に特化した人材紹介・人材派遣を行っています。

事業の一つである、キララサポート保育は、保育士向けの転職サービスです。

コンサルタントが定期的に施設訪問を行なっているため、職場の生の情報を常に把握していることが特徴です。

全国で保育園を運営してきたノウハウを活かした転職サポートしてくれます。

入職前後のサポートも手厚く、面接対策、書類の添削といった選考対策を行なってくれます。

給与などの条件交渉や入職後のフォローも充実しており、初めて転職する人でも安心して転職活動を始められます。

保育士エイド

保育士エイドは、保育士関連のサービスを幅広く手掛ける「株式会社サクシード」が運営する転職サイトです。

保育士の中でもパワハラや人間関係に悩んだ保育士をターゲットとしています。

コンサルタントにはお悩み相談に強い女性スタッフが在籍しているのが特徴です。

コンサルタントとの面談をもとに人間関係や離職率が低い案件をピックアップしてくれるます。

他社にはない独特なサービスを提供しているので、人間関係で失敗したくない人にはおすすめです。

まとめ

本記事では、保育士が年収600万円に到達する方法をまとめました。

保育士さんの中には、年収600万円を超える保育士は一定数存在しています。

なるべく早めに年収600万円に到達したい人は、本記事で紹介した方法を実践してみてください。

自分にあっている方法で、年収600万円を達成させましょう!

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この記事を書いた人

保育士経験があるor保育士免許を持っている女性のキャリアに役に立つ情報を発信する編集部です。ピアノ講師→保育士→学童の先生というキャリアの3児の母が編集部長をしています。
子どもが産まれたタイミングで保育士を一度離職。子育てをしながらパートとして保育士に再就職。子育てが一段落したところで保育士の経験を活かした就職先である学童の先生として勤務中。

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