「保育士から初任給の手取りを知りたい!」
「保育士の初任給が低いって聞いたけどほんと?」
「保育士を目指していて初任給の手取りが気になる」
と保育士の初任給について知りたい人向けに書いた記事です。
これから保育士になりたいと思っているは本記事を参考にしてみてください。
- 保育士の初任給と手取り
- 保育士の手取りを上げる秘訣
- 保育士が転職を成功させる方法
保育士の初任給と手取り
保育士を目指している方にとって、初任給や手取りがどれくらいなのかは大きな関心事です。
保育士は子どもたちの成長を支える大切な仕事ですが、給与面に不安を感じている方も多いでしょう。
保育士の初任給はどれくらい？
保育士の初任給は地域や施設によって異なりますが、全国平均で月収は約18万円～22万円程度です。
大都市圏（例えば東京・大阪）では、やや高めの初任給が支給されることもありますが、地方都市では比較的低めの給与設定になる場合があります。
手取り額はどれくらい？
手取り額は、給与から税金や社会保険料を差し引いた金額です。保育士の初任給の場合、税金や社会保険を引かれた後の手取りは約14万円～18万円程度となることが多いです。
ただし、住んでいる地域や施設によって、手取り額は異なることもあります。
保育士の手取りを上げる秘訣
保育士の初任給や手取り額を見ていきましたが、給与水準が他の職種と比べて高いわけではありません。
保育士として仕事を長く続けていく上で、手取り額をもっと増やしたいと思いますよね。
保育士として手取りを増やしたいと思った場合、どのような方法があるのでしょうか？
以下の方法を参考にしてみてください。
経験やスキルを積む
保育士としての経験やスキルを積むことで、昇給や手当が増える可能性があります。
たとえば、専門資格（保育士の資格に加え、幼児教育、子育て支援などの資格）を取得したり、リーダー職や主任保育士などのポジションに就くことで給与が上がることがあります。
キャリアップに向けた記事も参考にしてみてください。
福利厚生を活用する
給与面だけでなく、福利厚生も重要です。
例えば、交通費支給や、住宅手当、産休・育休制度などがしっかり整っている施設では、生活の質を高めることができます。
福利厚生が充実しているかどうかを確認することも重要です。
転職を検討する
保育士の給与水準は、施設や地域によって大きく異なります。
給与が低いと感じる場合は、より高給与の求人を探すことも一つの手です。
特に都市部や福利厚生がしっかりした施設では、初任給が高い場合もあります。
転職を検討する際は、転職エージェントを活用しましょう。
保育士が転職を成功させる方法
もし現在の施設で給与に不満があり、転職を考えている場合、成功するためにはいくつかのポイントがあります。
自分の強みを把握する
転職活動を成功させるためには、自分の強みや経験をしっかり把握することが重要です。
たとえば、得意な保育方法や、リーダーシップを発揮した経験など、アピールポイントを整理しておきましょう。
自分の強みや経験、スキルは、履歴書や職務経歴書に記載したり面接でも聞かれることがあります。
事前にリサーチを行う
転職先の保育施設がどのような職場環境で、給与や福利厚生がどうなっているかを事前にリサーチすることが大切です。
求人サイトや転職エージェントを利用すると、詳細な情報を得ることができます。
転職エージェントに登録することで、コンサルタントに求人情報の詳細を聞くことができます。
面接で自分をしっかりアピール
面接の際には、これまでの経験や保育に対する思いをしっかり伝えましょう。
また、転職先に求める条件（給与、勤務時間、勤務形態など）についても明確に伝えることが大切です。
面接が苦手という方は、転職エージェントを利用して面接対策をしましょう。
まとめ
保育士の初任給は地域や施設によって異なりますが、一般的には18万円～22万円程度です。
手取り額は税金や社会保険料を差し引いた後、14万円～18万円程度になります。
手取り額を増やすには、経験を積むことや、転職を検討すること、福利厚生を活用することが有効です。
転職を成功させるためには、事前のリサーチや自己アピールが大切です。
保育士としてキャリアを築きたいと考えている方は、給与面や働き方についてもしっかりと考え、納得のいく選択をしていくことが重要です。
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