保育士の退職金は10年働けばもらえる?保育士の退職金について解説

「保育士として10年働いたら、退職金ってどれくらいもらえるんだろう？」

そんな疑問を持つ保育士さんは多いはずです。公立と私立で金額が違ったり、そもそも退職金制度がない園もあったりと、その実態は意外と知られていません。でも、将来のためにも、自分の退職金がどのくらいになるのか知っておくことはとても大切です。

本記事では、10年勤務した場合の退職金の相場や計算方法、退職金を増やすコツまで分かりやすく解説します！

保育士の退職金制度とは？

まず、退職金とは、一定期間働いた後に退職時に支払われる一時金のことです。会社員の場合、退職金制度がある企業もあれば、制度自体がない企業もあります。保育士の場合も同様で、勤務先によって制度が異なります。

公立保育園の退職金制度

公立保育園で働く保育士は地方公務員に該当し、地方公務員の退職金制度が適用されるため、安定した退職金が支給されるのが特徴です。

退職金の支給額は各自治体の規定によって異なりますが、10年勤務した場合は100万円～200万円程度が相場となります。

基本的には、勤続年数が長いほど退職金の額は増える傾向にあります。

私立保育園の退職金制度

私立保育園の中でも、社会福祉法人が運営する保育園では、福祉医療機構の退職手当共済制度などの退職金共済制度に加入していることが多いです。この制度では法人が毎月一定額を積み立て、退職時に保育士へ支給される仕組みになっています。

10年勤務した場合、50万円～150万円程度の退職金が支払われるケースが一般的ですが、保育園によっては独自の退職金制度を設けている場合もあります。

退職金制度がない保育園もある

一方、株式会社や個人経営の保育園では、退職金制度がない場合もあります。制度がある場合でも支給額が少ない傾向にあり、10年勤務した場合の退職金は0円～50万円程度が相場です。

企業型の保育園では、退職金よりも給与やボーナスを重視するケースが多いため、事前に確認が必要です。

保育士の退職金（10年勤務）の相場と計算方法

退職金の金額は、一般的に基本給、勤続年数、勤務先の支給率によって決まります。

例えば、基本給が20万円で、支給率が0.5ヶ月分、勤続年数が10年の場合、

退職金の計算式： 20万円 × 10年 × 0.5 = 100万円

公立保育園の場合は、地方公務員の退職金計算基準に従い、さらに高めの金額が設定されることが多いです。

退職金の受け取り方法

退職金の受け取り方法には、一括で受け取る場合と、分割で受け取る場合があります。

• 一括受け取り：一定の非課税枠があり、税負担が軽減される可能性があります。
• 分割受け取り：年金のように長期間にわたって資金を確保できるメリットがあります。

保育士の退職金を増やすためのポイント

保育士の退職金は、公務員に比べると少ない傾向があるため、少しでも退職金を増やす工夫が必要です。

退職金制度が充実している職場を選ぶ

退職金制度が整っている職場を選ぶことは、将来の安心につながります。社会福祉法人の保育園や公立保育園では、制度が充実していることが多いため、転職を考える際の重要なポイントです。

また、退職金共済に加入している保育園を選ぶことで、退職時に安定した金額を受け取ることができます。

自分で資産形成をする

退職金だけに頼らず、iDeCoや企業型確定拠出年金などを活用することで、将来の資産を形成することも一つの方法です。

退職金が少ない場合でも、計画的に積み立てを行うことで、将来的に安心した生活を送ることが可能になります。

【まとめ】10年以上働いている保育士が退職金を増やすには転職がお勧め

育士の退職金は、公立と私立で大きく異なります。10年勤務の場合、

公立保育園であれば100万円以上、私立保育園であれば50万円前後になることが多いです。

退職金を増やすためには、制度のある園を選ぶことが重要です。退職金制度がない場合でも、自分自身で資産形成を行うことで、将来の不安を軽減できます。

退職金が充実した職場へ転職することで、将来の安定につながります。

もし、より良い退職金制度のある保育園を探している場合は、保育士向けの転職サイトを活用してみましょう。今よりも条件の良い職場に出会えるかもしれません。

転職を考える際は、しっかりと情報を収集し、自分にとって最適な選択をしてください。